kolega dał się przejechać swojemu bossowi

[Bodzyn]

ku*wa juz widze jak wszyscy tutaj biora swojego szefa do sadu - sprawa jest delikatna, jak za bardzo bedzie podskakiwal to go szef wywali (bez problemu znajdzie sposob), musi sie z nim dogadac, a i druga sprawa udowodnienie w sadzie i nakazanie zaplaty za szkode w takim wypadku bedzie zajebiscie trudne

[cabaniero]

linki do zdjęć:

http://img213.imageshack.us/my.php?image=zwokigc0.jpg

http://img206.imageshack.us/my.php?image=gwkazg4.jpg

On chyba miał zderzenie z lokomotywą... tu już nie ma co klepać tylko co ocalało to na części...

[zyleta]

Co Ty wygadujesz, Panie? Wypowiedzenie umowy i tyle.

Trzeba je dać w sobotę (ciekawe czemu sobotę akurat w sobotę), z wyprzedzeniem uwarunkowanym stażem pracy. Tyle w temacie.

 

Hmm...Może przytoczę w takim razie trochę norm prawnych i orzecznictwa.

Art. 30 § 4. ustawy z 26.6.1974 Kodeks pracy (=KP) (tekst jedn. Dz.U. z 2005 r. Nr 167, poz. 1398):

„W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy.”

Naruszeniem art. 30 § 4 KP jest brak wskazania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, ujęcie jej w sposób zbyt ogólnikowy, a także podanie innej przyczyny niż uzasadniająca rozwiązanie umowy o pracę, a więc wskazanie przyczyny "nierzeczywistej" (wyr. SN z 07.04.1999 r., I PKN 645/98, OSNAPiUS 2000/11/420; wyr. SN z 13.04.1999 r., I PKN 4/99, OSNAPiUS 2000/12/461). Naruszenie art. 30 § 4 k.p. może polegać również na niewskazaniu w ogóle przyczyny rozwiązania umowy o pracę lub na pozornym, niewystarczająco jasnym i konkretnym jej uwidocznieniu. Kwestia dostatecznie konkretnego i zrozumiałego dla pracownika wskazania przyczyny jest podlegającą ustaleniu okolicznością faktyczną (wyr. SN z 19.01.2000 r., I PKN 481/99, OSNAPiUS 2001/11/373). Naruszenie art. 30 § 4 k.p. ma także miejsce wówczas, gdy pracodawca nie wskazuje w ogóle przyczyny wypowiedzenia, bądź gdy wskazana przez niego przyczyna jest niedostatecznie konkretna, a przez to niezrozumiała dla pracownika (wyr. SN z 10.05 2000 r. I PKN 641/99, OSNAPiUS 2001/20/618).

Jeżeli pracodawca nie przestrzega zasad zawartych w tym art. 30 § 4 KP to pracownik może powołać się na art. 45 § 1 KP: „W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu.”

Reasumując, pracownik, który ma umowę o pracę na czas nieokreślony (a nie zlecenie, umowę o pracę na okres próbny lub czas nieokreślony) ma „bardzo silne” uprawnienia, które chronią go przed BIG BOSSEM. Niestety, niektórzy nie znają swoich praw.

 

Ps. Ignorantia iuris nocet.

[dolo]

Boss bossowi nie równy ,miejmy nadzieję że zachowa się z godnością i wypłaci kasę.Swoją drogą mogło się to skończyć bardziej tragicznie dla bossa/jazda bez kasku hm, mniejmy więcej oleju w głowie, benzyny we krwii/

Ps.szkoda moto wygląda tragicznie

Edytowane 13 Marca 2007 przez dolo

[M4NIEK]

Skode przy uderzeniu obróciło o ponad 180 stopni ;) ale i tak (optycznie) wyglądała całkiem nieźle, bo uderzenie poszło w próg i tylne koło. Podejrzewam że teraz 4 ślady będzie robić...

[WLD_Wlodi]

:buttrock: Myślałem że Honda jest lekko puknięta, a tu całego przody nie ma :icon_rolleyes:

 

Ile km\h leciał ten boss?? 130?? :wink:

[Pixel]

W tym temacie to jest chyba rekord bublowania postów,zobaczcie sobie,jakas epidemia czy cos?Co drugi ma zdublowany post :biggrin: A M4NIEK tez zapomniałes ze juz dałes te zdjecia na poczatku :icon_question:

Faktycznie,moto wyglada jakby jechało przynajmniej ze 120,szefo widocznie musiał wyprobowac ile maszyna pojedzie :icon_razz: To naprawde nie fajna sytuacja ale mam nadzieje ze boss zrozumie co zrobił i odda cała kase i nie zwolni kolesia z roboty bo to by było juz chujst*o :banghead: Nie dosc ze jest sierota i sie wywalił nie na swoim moto to jeszcze za to z roboty zwalniac :icon_question: Tego nie mozna zrobic :biggrin: No ale dobrze ze mu sie nic nie stało,wtedy nie miał by kto kasy oddac,bo kasa by poszła na szpital i rehabilitacje.

Oby nikt wiecej nie musiał miec takich sytuacji :wink:

[cytryna ( bandit 400 )]

zauwaz ze on 1 posta edytował :]

 

no to szefo sprzeta obnizył :/

nie dziwie sie ze nie mozna sie z nim porozumiec pewnie jeszcze jest pod wrazeniem przyspieszenia ...

Edytowane 13 Marca 2007 przez cytryna ( bandit 400 )

[Don_Corleone]

"DObry Zwyczaj nie porzyczaj" ... sytuacja rzeczywiście delikatna... niezazdroszcze.... według mnie wszystko dobrze siezakończy... jesli ten szef to normalny człowiek z którym można się bez problemu porozumiec, to napewno się dogadają i wszystko będzie ok ... to gość od CBR okazał sie tym lepszym i dał się przejechac.... niech szef weźmie to pod uwage i teraz sam zachowa sięjak człowiek :buttrock: ... jak będziesz wiedział jak ta sytuacja sięrozwiązała to wrzuć na forum.. pozdro... szerokości

[ziuT]

:lalag: Myślałem że Honda jest lekko puknięta, a tu całego przody nie ma :icon_razz:

sie pospawa i bedzie si gitarra :crossy: :)

[Zbig]

Napisz co z tego wyszlo?

Jak sie stary zachowal?

[hikor]

Obaj wyczerpali limit pecha na długo. Powinni zagrać w totka :)

Boss ma wbrew pozorom mocną pozycję przetargową. Może na przykład zaproponować podwyżkę, zamiast zapłaty za sprzęt - no i zagwozdka :icon_razz:

hikor

PS. Jestem bardzo ciekaw dalszych losów tego wraka :crossy:

Edytowane 13 Marca 2007 przez hikor

[Mazzzi]

mysle, ze szef powinien teraz pozyczyc swojej zony na pare tygodni... ewentualnie motorek odkupic, jak zona malo atrakcyjna. :)

[ks-rider]

ale jak bedzie dziewica jeszcze to jej gwint zerwiesz a wtedy juz nie ma gwarancji

 

Po zerwaniu gwinta to z ta gwarancja moze byc roznie, jedno pozytywne, ze juz bedzie " dotarta " i gotowa do dalszej jazdy :P

 

pozdrawiam

 

:P

[M4NIEK]

...dzisiaj nie rozmawiali, bo szef wylądował w szpitalu - badania - zdrowie na 1 miejscu :banghead:

jak coś… to na pewno napiszę