Zostałem wydymany z zasił. rehab. za jeden miesiąc...

[_Monter_]

W październiku (w drugim tygodniu) wysłałem papiery o zasiłek rehabilitacyjny do pracodawcy (zatrudnia powyżej 20 osób) bo 3 listopada kończyło mi się 6 miesięcy zwolnienia i księgowa z owej firmy wrzuciła moje dokumenty na miesiąc do szuflady nic z tym nie robiąc.

Gdy się zorientowałem, że moje dokumenty nie zostały wysłane do ZUS było już po końcu zwolnienia.

Dowiedziałem się, że to zawaliła księgowa i zostałem bez wypłaty za listopad na grudzień (dostałem tylko wyrównanie do 3 listopada). Wściekły zadzwoniłem do pracodawcy a on mi powiedział, ze zwolnił księgową i że przeprasza :icon_eek:...ale co mnie to koorwa obchodzi !!!

Odesłał mi papiery, które sam złożyłem w Zusie 2 grudnia. Komisję miałem 3 stycznia i zasiłek reh. naliczono mi od 2 grudnia i w ten oto sposób przez pracodawcę straciłem jedną pensję.

Na pytanie kto mi teraz zapłaci za listopad dostałem odpowiedź abym sobie napisał do Zusu i opowiedział tą sytuację...

Może nieco chaotycznie opisałem ale chyba wiadomo o co chodzi.

 

Czy ktoś może wie jak to wygląda prawnie?

 

Darujcie sobie pierdoły, że tak nie powinno być bo to wiem, poproszę.

[Gość josha]

Pewnie spraw musi oprzeć sie o sąd. Tutaj ponoć jest kilku prawników. Może który coś podpowie? Niemniej, z tego co pisałeś na foru, to zrozumialem że pracujesz w Niemczech?(pozdrowionka z Frankfurtu, włąsnie czekam na lot do PL.) Jeżeli sprawa dotyczy pracodawcy w niemczech, to tam powinieneś zadać to p[ytanie. W Polsce masz kilka for prawniczych i może tam warto zadać to pytanie.

Jedno z nich, o ile dobrze pamiętam to prawnikow.pl. Ale są jeszcze inne. Tam udzielają porad darmowych. powodzonka.

[_Monter_]

Akurat wypadek wydarzył się 3 maja a od 1 byłem na urlopie więc jeszcze obowiązywało zatrudnienie w Polsce.

Jak tutaj nie dostanę odpowiedzi to zarzucę tam temat. W poniedziałek jeszcze telefon do Zus ale warto czegoś się dowiedzieć...może ciekawego.

[jeszua]

jeśli masz dowód nadania papierów (polecony) do pracodawcy, a on miał z przepisów wynikający obowiązek złożenia ich w zusie, to wg mojej słabej opinii powinno Ci przysługiwać odszkodowanie od niego za niedopełnienie obowiązków, w kwocie utraconego zasiłku

jsz

[Gość josha]

jeśli masz dowód nadania papierów (polecony) do pracodawcy, a on miał z przepisów wynikający obowiązek złożenia ich w zusie, to wg mojej słabej opinii powinno Ci przysługiwać odszkodowanie od niego za niedopełnienie obowiązków, w kwocie utraconego zasiłku

jsz

 

Pewnie tak. Jednak to dalej sprawa dla sądu

[_Monter_]

Wyjaśniam sytuację bo już wiem o co chodzi.

Po wielu telefonach do ZUS w końcu trafiłem na kompetentną panią, która wyjaśniła całą sytuację. Cofnęła decyzję na dzień 2 grudnia a wystawiła na dzień 3 listopada czyli tak jak powinno być. Nie ma prawa nie być ciągłości w wypłatach bo przepisy tak prawią. Sprawa się wyjaśniła i jestem zadowolony.

Pozdrawiam.